第二百九十六章 令人诧异的合同
“合同你们看一下！”
陈东来将四份合同递给黄有为四人。
他们接过合同，当即便看了起来。
是的，他们娱乐公司的入职合同已经算得上是挺熟悉的了。
毕竟是被无数娱乐公司拒绝过的团队。
他们对于合同中的那些坑和槽点，几乎都一清二楚了。
当他们看到陈东来递过来的合同时，第一时间就是去找找合同内那些熟悉的位置和条款，看看是不是暗藏着大坑。
然而看完之后，他们全部都面面相觑，说不出话来。
“这合同有什么问题么？”
陈东来看着四人神色似乎有些不对劲，当即开口问道。
“没……没有，只是觉得太意外了！”
黄有为第一个回过神来，看着陈东来，语气复杂的说道。
其他三人的神情也跟黄有为差不多。
“意外？”
陈东来眼眸一瞥，道：“这有什么意外的，这个合同的主要条款是我亲自和公司的管理层拟定的，应该没啥问题吧？”
“问题是没有，不过您确定这是给我们的合同么？”
“是啊，陈总，你要不要看看有没拿错了，这个合同上的合约期限，可是只有两年，两年后随时可以离开，而且还没有竞业禁止协议！”
一旁的黄有为几人，经过犹豫之后，还是直接说明了合同中的问题。
在娱乐公司之中，最常见的一个霸王条款，就是要求签约入职的艺人或者是团队必须签上一个长约，这个长约的期限至少都是五年起步，一些资历较浅的，甚至会延长到八年或者十年。
而这个期限内，艺人和团队是无法从娱乐公司离职的，否则就视为违约，要赔付上一笔天价违约金。
至于竞业禁止协议，这是专门针对技术团队的。
限制相关团队人员在解约离职后五年内不得从事相关行业的工作。
这两条协议加起来，基本上就可以把一个团队死死的绑定在公司了。
但是，这是行业中不成为的规则。
他们的团队在此前接触过的诸多娱乐公司之中，几乎都有相关的条款，只是时间长短问题而已，良心一点的，合约期和竞业限制的时间要短一点，至于没良心的，那就长得
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