第13章 双赢
此时的会议室中，其他中层都已经离开了。
只剩科主任任海庆和马柯两人还没走，正笑着聊天。
“小马，你这团队，也开始蒸蒸日上了啊，有了这棵好苗子，你也得多花点心思，好好培养。”
马柯连连点头。他把梁宁宁那叠资料，完完整整看完后，心里也有些触动。
这个小姑娘，在自己看不见的地方，下苦功了啊！他最喜欢的成员，就是上进的成员。
科主任任海庆笑道：“你团队里，虽说多了个拖累，但也出了梁宁宁这种好苗子，也是好事。”
马柯连忙道：“主任，张欣宽可不是拖累，他入职以来，表现的相当不错！”
任海庆一愣：“真的假的？”
表现相当不错？他没听错吗？
可是，张欣宽的履历那么平庸，是怎么回事？
马柯：“主任，你要是不信，下次去手术现场看看，你就都明白了。”
科主任若有所思的微微点头，笑道：“那行，我还真要过去看看。”
正这时，梁宁宁敲门进来：“主任，马老师。”
科主任任海庆对梁宁宁的观感，已经从今天开始变得大好，笑眯眯道：“小梁什么事啊？”
梁宁宁红着脸，道：“我今天提出来的方案，其实是张欣宽和我一起做的，甚至他出思路更多，我只是在他的启发下，做了些完善、整理的工作，把他的想法变成了具体的方案。”
“哦？这里面还有张欣宽的事？”科主任讶异。
马柯倒是一下就想明白了。
他笑道：“主任，你看我说的对吧，张欣宽的理论实力很丰厚，手术台上的操作也可圈可点，今天小梁这方案，本来我还觉得，有点超出她的能力范围，现在加上张欣宽的话，倒是正好。”
科主任心里更讶然，听马柯这么说，张欣宽竟然优秀到这种地步？
看来，下次马柯他们的手术现场，他还真得去现场看看了。
科主任安抚了一下梁宁宁，说她的表现依然可圈可点，单论对几种术式的区分理解，也很值得表扬了。
……
梁宁宁从