第496章 凝聚公司核心员工
我拿起来仔细看了看,是一块丝麻的面料,我虽然不是学纺织的,但是做过凯达染色车间副主任,好的东西一拿到手上就知道。
我对艾丽丝说,你是最棒的,我明天让织布厂的总经理亲自来接你,聘请你为他们的技术顾问,让你多拿半份工资。
艾丽丝眨巴着眼睛说,那也要织出来看效果,如果好的话,我就应聘,在你们大唐,工作机会就是多。
是的,我也是从公布的就业率上才知道的,我们是一个不大有失业率的国度。
我当即打了一个电话给乔恒毅,让他明天来接艾丽丝,如果织出来的面料是好的,那就聘请他为公司的技术顾问,按厂长的待遇给。
乔恒毅没有废话,当即答应了我的要求。
回到办公室,胡丽菁跟我说,时间到了,我们去开会吧。
我先去了趟洗手间,放松一下,免得开会时再跑出去。其间,我打了一个电话给冯云山,说我在芳花公司,要不要过来吃晚饭,我给你留着买单的机会。
冯云山狗日的回道,饭我来吃,单还是你自己买吧,谁让你们单位钱多。
去会议室的空档,我让胡丽菁把晚餐地点发给冯云山。胡丽菁点点头,当即明白了他也要来参加吃饭。
来到会场,所有部门负责人都已经到位。
这是一个下半年战略性会议,总讲当然是胡丽菁。她先总结了上半年的优势与不足,总体是小有成绩,仍有潜力。
对于上半年她没有过份的渲染,而是把重点放在了下半年。
下半年她又分开了国内业务和国际业务讲,讲得头头是道,一改初上任时的青涩,显得那么的游忍有余。这都是她平时开会开得多,磨练出来的。
她最后把落脚点放在了下半年的目标利润上,力争国内业务完成一千二百万,国际业务部完成八百万。
报告算得上可行、客观、有条理性,这充分说明了胡丽菁知道自己要干什么?
接下来是各个部门发言,针对胡