第6章 劝退
退还是——”
“劝退，工资立即结清，不会少一分钱的。”金总的语气有些不耐烦。
“金总，劝退需要理由，她犯了什么错？您能跟我讲讲是个什么情况？”我一脸谨慎地看着他，说。
“你随便找个理由就是了。”他显然没有耐心。
“劝退没这么简单的。这名单上的人，一个是采购助理，一个设计，不是普通员工。现在他们劳动法意识都很强。不能无故辞退或开除，不然要补偿赔偿的。”我一看这阵势，看来他是想让自己来当这个恶人。
“这么麻烦，你去写份劝退方案给我。”金总一听，眉眼紧拧。
“金总，我这边的工作有没有人可以交接一下。比如劳动合同这些，我手上都没有，也不知道这两人的合同期限是多久？薪酬是怎么样的？”我点了点头，想着手头上啥都没有，问。
“合同在我老婆这边。”
“那——金总，我的合同还没有签。”我提醒他一句。
“哦，我倒忘了。”他一说完，倒从身后的柜子中取出两份合同，递了过来。
我接过来一看，暗吸一口气。手中的这份合同百分之五十以上是不合规的。
“金总，咱们公司签的合同都是这个模版的吗？”我不禁皱眉问道。
“对。”他微抬一眼看着我，说。
“但——这份合同若严格来说是无效的。”我略一迟疑地说出自己的想法。
“我知道，这些你就不用管了。”
“那这合同签等于白签。”我将合同递了回去，说，“网上就有标准合同模版，还有竞业协议等。”
“合同一事先放放，先把劝退方案理出来发我吧。”金总眸中闪过一抹复杂，有些抵制地说。
见状，我只好退出来。
回到位置上，我抬眸看了一眼李薇的位置，想起她昨天说的话，轻叹一声。
我本想着把劝退风险降到最低，做到不违法，就连劝退理由及补偿都写得清清楚楚，但我深知，这份方案金总肯定不会同意的。