不惑之春

　　度和要求，同时也提出了我的要求。

　　只是到最后，我下意识地看向曾总，征询地看向他。

　　曾总身子往前移了移，两手一阵交叠，巡视一周，说：“麦老师说得非常对。我也是技术出身，我觉得，咱们做技术服务的，要给客户一种踏实感。不要玩一些套路和心机。咱们是做实事的，拼的是专业。既然咱们是一个公司的，那就要遵守公司的制度，没有规矩不成方圆。公司也十分重视培养技术人才，接下来公司会出一些政策对老师进行评级。专业强的、信誉好的，可以成为公司的首席技术专家。当然福利待遇会也有所区别的。所以，希望大家以后在麦经理的带领下再接再厉，使自己更进一步。”

　　“曾总，我有个疑问，要是跟客户对接时，为远程工作，一定要在公司远程吗？”邱老师提出自己的质疑。

　　曾总一听，而是看向我。

　　我面色一敛，眸光微抬，看向视频，语气微冷：“首先，我个人建议邱老师好好去看看规章制度。这里，我重申一下：大家是专职老师，专职的老师是有固定底薪，这个底薪包含全勤奖，出差也是出勤，如果居家办公，要提前申请，要合理安排远程的工作任务，得到批准，也是可以。这些规章制度中写得明明白白。不过，我不得不提醒各位，若是全职老师，兼职赚私单，按规不允许！当然，如果你不想这么麻烦，还有一种办法，就是转为兼职老师，按人天算薪，你也可以看看兼职老师的管理办法。”

　　曾总点点头，肯定我的说法：“希望大家不要挑衅公司的底线。有想法可以提，跟麦经理提，或者跟我提，也可以跟汪总提。我希望大家一起努力，把我们部门的整体素质和质量提升上一个档次。”

　　在他的一番总结陈词之下，会议匆匆结束。

　　众人一一走出会议室，曾总嘴角微翘，朝我竖了个大拇指。

　　我一脸讪然。

　　他却笑道：“麦老师，我还是希望你把一部也兼管过去。我很看好你。”