第四七六章 工会负责人
苗助长留下了不少隐患，缺人的时候，为了能完成部门的工作量，在招聘的时候，有些来者不拒了。
行政部尤为关键，这更是被塞了不少关系户，陶映红有时候为了理顺这些关系，都筋疲力尽了。
以前可以得过且过。
因为以前集团上面没有董事会，或许说，那个时候董事会是一个空架子，根本没有影响力，说到底是赵犇一言堂而已。
可是现在不可以了。
“还是要讲一些人情世故的！”赵犇要摇头：“动可以，但是不能动的太狠了，我们当初借了太多人的力，如今想要不认账，哪有这么容易的事情啊，我的原则是，只要不影响平安农场的发展，适当的可以保留一些关系户！”
“不怕影响以后吗？”
“以后的事情，以后再说，战略可以长远的看，但是战术不能太过于超前了，你现在就想要把以后的问题都解决，一劳永逸，你觉得可能吗？”
“可行政部管的就是制度的问题，制度不严格，我们又如何让集团变得的更好呢？”
“所以就是，该做的要做，该放的要放，至于这个度，该如何掌控，就看你的本事如何了，这也是你考卷啊，不然你以为挂副总裁是这么容易的事情啊！”
“就知道你没这么好心，不，应该是许总裁用心险恶啊！”陶映红咬牙切齿：“这是明晃晃的让我得罪人，又让我安抚人，既要做事情，还要让人满意，哪有这么好做的事情，副总裁？他这是丢根骨头出来，我得用尽全身力气，才能抢回来了，最后发现还是一根鸡肋骨，食之无味，丢之可惜！”
“不然为什么他能当首席执行总裁，你只能当行政部总监呢，醒醒吧，我的陶总！”
赵犇笑了起来。
“哼，三十年河东三十年河西，莫欺少……”
“少女穷！”赵犇默契的补上。
“滚！”陶映红有些磨牙，恨不得一口咬上去，太欺负人了。
“说正事！”赵犇一看某人有些恼羞成怒了赶紧回归正题：“我还有一个事情，就是董事会建立之后，平安农场工会那边，我想要让你去管！”
工会成立，就肯定需要有人去管理。
平安农场百分之十左右的股权挂在了工会上，这可是平安农场所有员工共同持有的，虽然只有分红权，没有买卖权，但是就目前平安农场的市值，可不是小数目。
集团上下，挑来选去，最后还是陶映红最合适。
“我？”
陶映红楞了一下：“你是不是太高估我了，百分之十的股权，我哪里把持得住啊，还要照顾这么多员工的情绪，先不说我能不能管理好工会，就怕看到这么多钱，我都忍不住中饱私囊了！”
“就你最合适！”
赵犇耸耸肩，平静的说道：“你是创业元老，还是拥有最多员工期权股的，而且你我是老同学，关系更上一层，在外面看来，也是最能和我站在同一个战线上的，你也知道，融资一旦完成，股东大会变质，董事会就是战场，到时候，免不了斗争，哪怕有一致行动人协议支持，我想要掌控局面，还是要更多人能和我站在一起，心甘情愿的那种！”
“你和许总不是才最默契的吗？”
陶映红皱眉：“难不成你们两个有了意见上的分歧了，还是创业导致了熟料兄弟情啊！”
“脑洞太大了吧！”赵犇嘴角抽搐了一下。
“电影都这么演啊！”陶映红说道：“大部分和自己兄弟创业的人，不是分道扬镳，就是变成对手了！”
“你少看点电影，日子会过得舒服点！”
赵犇没好气的说道：“不让许登参与进来，是为了让他能更好的发挥，他的场外招才是最擅长的，要是执掌工会了，怕会有人推动他站在我对立面了！”
“明白了，就是我好欺负点！”陶映红理解能力一流。
“那你干不干？”赵犇有些恼羞成怒了。
“当然干啊！”
陶映红倒是没有推脱，这么好的事情，她也是要抓紧才行的，不想往上爬的员工，不是好员工，她的目标长远，干掉许登，踏平赵三牛，当董事长……