第1852章 顶格赔偿
“卧槽？！我没听错吧？我们主动离职，都能拿到2N+12赔偿方案？！！！”
“我刚来公司一年，按2N+12的赔偿方案，那不相当于可以拿14个月的工资？！！”
“公司刚创立，我就来了...一共干了15年...那我的赔偿金就是......嗞.....”
......
有些公司在泡泡玛特国际集团干了超过十年的元老。
听到2N+12的补偿方案后，整个人都惊呆了！
他们甚至，都不敢在众人面前算自己的赔偿金！
因为，那可是一笔数额巨大的钱！！！
相当于自己三年到四年的工资啊！！！
当然，也有人提出疑惑。
“陈经理...这...2N+12是不是太多了...”
“是啊，要满足2N条件，必须是咱们用人单位违法解除劳动合同，无故裁员的时侯才能用上...我们都是...主动离职...这...这会不会有事啊？”
“陈经理，12的标准好像也是需要用人单位在劳动者出现工伤，患病情况下开除，才能获得的赔偿方案...我们好像不是很满足吧...”
......
虽然2N+12的赔偿金额，让所有人都心生荡漾。
可大家不是傻子，一下子就想到方案的合法性。
陈奇闻言，讪讪一笑。
忽的，他手一拍桌子。
一声拍桌的巨响，响彻整个梯形会议室。
陈奇变得一脸邪祟诡笑表情。
“各位，我在开会的时候，不小心拍桌把手拍伤了！这算不算工伤？！！！”
陈奇话到此处，便停住了...
现场众人无不错愕呆愣。
但很快，众人便反应过来。
陈奇这一举动，就是在教众人，怎么来骗赔偿！！！
“好家伙！这也行？！”
“陈经理果然是人事部出来的，办法就是多啊！”
“可...这样真的行吗？”
......
虽然陈奇教授众人方法，可大家心里也清楚。
这哪里是正规手段...
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