一三七、难以沟通的信贷处长
划人员，真的不能把工作做成这样。现在讲到你今天说的，计划和信贷报表你不能完成的问题。作为一个领导，对部下的工作量会做综合分析，譬如，一个信贷员要管多少个客户？一个支行要不要专职计划人员？等等。过去，你和小袁一个做现金报表，一个做信贷报表，就作为计划部这个概念存在，是不妥当的。但是，市民银行成立后要裁人也不知道裁谁好。现在小袁离开了，你应该珍惜工作机会，更加努力工作才对，不应该吊高来卖。”
熊自伦说：“我没有能力完成！”说完便走了。
“没有能力？”夏天看着熊自伦走出办公室。
随后，夏天从文件夹里拿出一份总行刚刚对兄弟行迟报报表而发的通报，在文件处理意见栏中写道：“急办。本通报请高友华、汪洋、熊自伦同志阅。我行绝不能出现类似错误。”写完后，随即叫汪洋给三人阅读，并签字交还。
不一会，汪洋将三人看后的文件交回给夏天。夏天看到熊自伦在文件阅办单上写道：“计划和信贷报表同时上报总行没法做，领导应考虑。”
夏天想，不能影响工作。于是，来到计划办公室，对熊自伦说：“我的意见，你还是要以工作为重，做报表是手上活，好完成。”
熊自伦没好气地说：“我没有时间做报表，已经跟行长说了，不能完成。”
夏天认真地说：“熊自伦同志，你最好冷静下来，分析一下你自己的工作态度。你如果真的不能完成，为什么不要求调岗？我可以让能完成的人来干吗！明天就是星期六了，这两天你好好考虑，你能不能做好这个工作，下个星期一，我正式问你的结果。”
下午，夏天拟到总行办事。到总行前，来到行长办公室，正好陈作业也在，夏天向行长汇报熊自伦叫板的问题。结合总行的通报，对王行长说：“如果星期一小熊仍然不听招呼，我的意见就是快刀斩乱麻，准备调岗。这点不能含糊。”
王显耀正在犹豫之际，陈作业说：“我赞成老夏的意见。不就做几张表，多轻松的事，当成什么了，吊高来卖？就是要在整顿工作纪律的时候，杀一儆百。”
王显耀好像下了决心，问夏天：“那么，熊自伦走后的人选呢？”
夏天说：“我的意见是：星期一看熊自伦怎么搞，如果她真的不干，立即组织汪洋、张波、高友华把报表先搞出来，应付总行。为了避免不良影响，计划信贷科就