第五百二十二章 住房福利
金公司做亚洲区CEO。”
本来在办公室写东西的林浩，正想事情，李欣敲了敲办公室门之后就直接走了进来。
根据他的调查，找到了夏冠洲准备去的下家，这件事背后发力的主要推手找了出来。
“桥水基金，好吧，股权回购的事解决了没有？这个最重要。”
“放心，罗总都搞定了，没有问题，他想走就让他走好了，我不相信未来他不会后悔。”
知晓夏冠洲将来要去的地方之后，林浩才明白这场离职风波的缘由。
“好了，你们处理就好，过程我不用知道，结果通知我就好，至于新CFO的人选，你们自己处理吧。”
等李欣离开之后，林浩开始着手处理有关光子集成电路的开发工作，这点只需要林浩开个头，下面的工作交给鹏城的芯片开发研究所就好。
至于智能机器人的开发工作，林浩还得和星火实验室做讨论，同时也得和中科大以及金陵大学进行一些学术上的合作。
而林浩找到曹原之后，才发现这家伙正准备自己的论文呢，连自己成为星空科技公司首席科学家的事情都不知道。
还是林浩亲自告诉他的，这些论文都准备在下一期的《星空》期刊上发表。
上一期《星空》期刊的发布在业内取得非常好的反响，不知道有多少研究机构在发布之后第一时间准备人工翻译工作。
智能翻译他们不信任，对于汉字翻译英语之后的内涵，还得靠人来进行理解才行。
12月份，西伯利亚漂泊而下的季风带来了10度以上的降温，本来不需要穿羽绒服和秋裤的林浩，无奈只好穿上，甚至金陵也飘起了小雪，给城市蒙上一层白色的衣装。
极速降温，让城市用电量再次达到高峰，关于南方城市集体供暖的话题再次被人提了出来进行讨论。
这个月即是星空科技公司年底考核的时间，同时也是星空科技公司住宅区建成交售的日子。
由于整片房产都属于星空科技公司为员工准备的奖励性住房，因此全部都是精装修。
首期100套都属于为星空科技公司过去一年的优秀员工准备的，而且不需要房租，将来他们上班的时候通勤时间也能大幅减少。
剩余还有1000套的低租房为公司员工准备，三室一厅的房子，每月房租为1000元，水电费不需要负责，加入星空科技公司2年以上的员工都可以享受到这一福利，加上公司时间越长，贡献越大，越能优先享受。
但条件就是除了星空科技公司的员工以及直系亲属外，其他人不能入住其中，由于一个人三室一厅可能有些浪费，因此也可以选择和员工其他员工一起合租，星空科技公司旗下在金陵的子公司员工也同样享有这一福利待遇。
当这条消息在员工群里一公布的时候，就立马引发了极大的讨论，每个人在金陵其他地方租房子住的员工都开始查起自己有没有资格租房。
一些没有资格的人也开始找起自己的公司的朋友们，看能不能一起合租，尤其是女孩子们，三室一厅的布局，足够住下3个人，3个人每个月分担1000元的房租，再划算不过。
而且住宅区还是由星空科技公司旗下的绿地物业进行负责，林浩以及大部分管理层也住