第三十五章 人选
。神豪系统的事怎么说？升任部长的事，也不好他主动去说。只能道：“我想换个环境发展吧。赚钱的话，打工毕竟还是太慢。”
毕柏笑起来，直言不讳的道：“老宋，咱俩多年的朋友，我真不看好你辞职去创业。你性格不够滑。”
宋易笑着摇头，知道毕姥爷不会离职和他一起创业，沾酱吃着火锅里捞起来的肥牛，烫的薄薄的肥牛发白，混着他自己调的酱，滋味非常不错。
毕柏给宋易倒啤酒，问询道：“老宋，你新公司筹备的怎么样，现在是什么情况？”
宋易举杯和毕柏再碰一个，说道：“我的资金没什么问题。只是我目前还在游戏公司里面。需要一个信得过的人帮我跑跑腿，在公司的早期管管人。技术问题，公司发展战略，我来处理。”
毕柏奇怪的道：“那你招聘一个职业经理人不是更合适？”
宋易解释道：“我现在连办公场地都没有，比皮包公司还像皮包公司。而且还是软资产的互联网企业。这种情况，高不成、低不就。我想要一个信得过的人，帮我在开局阶段打理下公司。”
而且，他还抢时间。谁知道，天启卡给出的时间点是多久？越早入局越好。
他没有时间去筛选、甄别职业经理人的品性。从身边的圈子里找人帮忙才是正确的思路。
本来这活对能力要求就不高！真正有技术含量的东西在他这儿。
毕柏想了想，说道：“老宋，我们一个班的易立肖，你还有没有印象？他这些年不断的跳槽，现在在给华为做外包的一家公司里当人资经理。你只要出高薪，他肯定愿意跟着你干。”
“当然有印象。”宋易斟酌了一下，道：“你把电话给我，我回头和他联系着试下。来，喝酒。吴大炮现在京城发展？最近有联系没有？”
同寝室的哥几个，除了毕姥爷，自打毕业后就没见过。
毕柏感慨的摇头道：“咱们这个年纪，都在忙各自的生活。就过年的时候通了一次电话。他为了逃避父母的管