第十章 试用期：满足一个要求（上）
段小明很兴奋，但是他又不想表现出那么兴奋。
明明很开心，却忍住不笑，那种表情是很贱的！
”客户在外面抽烟，我不知道怎么办理认购流程，所以——“
他把开心埋在厚厚的脸皮下，轻描淡写说出客户要买房。
善良的姐姐主管，快夸奖我吧，上班一天半就能卖房，真乃人才呀。
哪知秦艳娇一改昨天跟段小明说话的欢乐模样，转过身来板着脸。
“谁让你接客户的——值班的呢？”
我滴个乖乖，都说女人善变捏，昨天跟我还眉开眼笑的，今天就甩脸子给我了。
正在导台处值班的置业顾问也是一位妹子，身材有模有样，她晃荡着身子，小跑过来。
“秦主管，是我值班，刚才没客户进来。“
来者胸前工牌上写着名字：郭琳。
“什么时候接待的？”
秦艳娇冷若冰霜问段小明。
“12点30多，我没看准确时间。”
“查值班是谁！”
前台坐着的三位马上有一位男置业顾问翻阅值班表。
“是吴玉敏。”
“叫她来前台！”
“还有你，你都没考核上岗，你接什么客户？”
前台没人，难道把客户晾在那里不管？还没来得及解释，秦艳娇又发号施令了。
”郭琳，客户你来接待，你们两个对接好，确保信息输出没问题。“
段小明心想，这个女人的气场怎么跟她的胸怀一样大啊，我在狗哥面前都没有这么紧张过。
在房地产，之所以新人要通过考核才能上岗接待客户，主要原因是因为新员工在数据上掌握往往不够翔实准确，容易造成误会、争议，给开发商和客户双方带来麻烦。
比如，原本房子层高3米，但是一不小心说成了3米1，客户购买了之后发觉不是，就会带来争议。
3米的房子也够住，符合国家标准。
但有一种心情叫做我无所谓多高，但是你不能骗我，骗我就不行。
郭
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