47何雨柱必须是食堂主任
，还退休了。”
李主任板着脸义正严辞的道：“你们保卫科的人一定要一视同仁，不然有了他这个例子以后，退休的老员工是不是都可以回厂里闹事，要是都这样的话，我们厂里的工作还怎么开展？”
“主任，您教训的是。”
保卫科科长不敢说什么，只能承认错误。
李主任话锋一转，道：“不过何师傅临危不乱，还能这么果决的就处理了这个危机，颇有大将之风啊！”
“主任说的是，何师傅不仅手艺好，而且还有管理能力，你看食堂自从在他手里之后，这些年哪里出过乱子，工人们谁不说何师傅的手艺好？”
“对呀！就跟这茶叶蛋一样，有滋有味，我都恨不得多吃几个。”
……
一帮人竟然吹嘘起何雨柱来。
何雨柱也不是那么公平？
遇见领导。
不管领导要不要？
茶叶蛋都得多给几个。
红烧肉那更是不用说，每个领导都打得尖尖儿的。
这不立马就用上了。
李主任咬了一口红烧肉，道：“咱们的食堂主任也空了有一段时间了吧，既然何师傅做的这么好，不如就让何师傅把食堂主任的担子担起来，你们觉得怎么样？”
“好，好，必须得是好。”
“主任真有眼光，何师傅当食堂主任，咱们厂里的伙食必定能再上一个台阶。”
“伙食好了，工人们才更有干劲儿。今年的目标肯定能够超额超时完成。”
……
李主任也是这么想的。
他已经听到风声了，上面要换他。
这不是要过年了吗？
为了稳，才没有拿下他。
过了年，他百分之百的要落马了。
不过这种事也没有绝对。
之前李主任破罐子破摔。
可自从何雨柱卖肉给厂子。
这竟然又让李主任看出一丝希望。
如果今年的产量能够超时完成。
那就证明他李主任的管理能力非常强啊！
人才无论在什么时候那都是要享受特殊待遇的。
也许我可以不用落马或者换个地方继续发光发热。
前提是何雨柱必须得当食堂主任。