第九十五章：分化（上）
显然就掌控在面前这位许经理的手上啊，而且，他似乎还不干净。
这事情，比之前的那员工闹事，可棘手得多。
“员工们的诉求其实很简单，就是想要一个保障而已。”
“至于我的诉求嘛，一样很简单，不要将我调离采购部，只要你能满足我这个要求，我什么都可以答应。”
终于，在沉思了一阵后，这许南方说出了大家的诉求。
其实对于这些工厂里面的员工而言，只要不轻易地开除他们，而且有着纸面上的保障，真不是编制工，这倒也不是什么不能接受的事情。
因为他们的心里面都很清楚地知道，改制之后在想要编制，这根本就是不可能的事情，他们闹一闹，也就不过是狮子大开口而已。
只是，他们没想到的是，组织者许南方也有自己的诉求，而且这么简单的诉求，不是在搞事吗？
他的这个要求，只要和老板说说，应该就都不难吧？怎么偏偏还要用闹事来成全自己呢？
这里的工人们，大多数不过就是干活的，自然也就搞不清楚这里面的弯弯绕他哦，也就梁小海他们心里面很清楚地知道，这个要求虽说不过分吧，但是，的确也是需要展现出一些力量，让新厂长投鼠忌器的。
“保障这事没有问题，我甚至可以体现在合同上，一旦我违约，到时候你们自然会得到赔偿。”
“这，足够了吗？”
余舟毫不犹豫地说出了合同工保障的事情，这本身就是他已经答应好了的，要是没有这份比例的话，自己也拿不到干果厂的所有权啊。
果然，在听见余舟的这句话后，现场不管是那些员工，还是刘冰梁小海，这都很满意地点了点头，他们要的不就是这句话吗？
而且体现到合同上，这一点，很重要。
“但是，你还在原岗位，这个原谅我做不到。”
“许经理，你不但不能还在原岗位，甚至就干果厂，都不会让你留下。”
只是顷刻，余舟话锋一转。
让现场所有人都为之一愣，这又是什么操作？