第一百零六章：新品的设想（上）
号人的厂子，竟然有一大半人都会迟到早退。
这还不算最可怕的，最可怕的是，这群人甚至于有些一下就能消失好几天，直接旷工不来了。
等几天后在出现，工资是一分不少，而且根本就没有人管。
这种松散的管理，是余舟所完全不能忍受的事情。
尤其是在自己入主了之后，他甚至于其他的事情都不太想做了，最急迫的事情，就是紧抓着厂里面的管理。
如果大家都对上班是这个态度的话，那就算是自己有着天大的本事，也都绝对不可能将干果厂发展起来啊。
根本就没办法严格的管理。
“这样，是不是太严了一些？我建议先定一个全勤奖，其他的制度稍微缓一缓。”
“等到大家都开始热情起来了的时候在严格管理，将所有的规章制度定死，这样也给大家一个接受的时间嘛。”
身后的梁小海，到有着一些不同的意见。
倒不是说他的心就向着那些工人们了，只是觉得，一开始就这么搞，有可能会出乱子。
这余总的第一次进厂，就闹出了那么大的风波，要是因为管理问题在闹出一些风波的话，恐怕这老板在干果厂的威信可就要大打折扣了啊。
他站在了员工的角度上去思考了问题，同样，作为一个上呈下达的角色，他也需要为老板考虑。
而现在余舟这般急迫的要定规矩，就多多少少地让少少地让他觉得，余舟很急切，而且后面似乎还有什么动作。
果然，余舟端起了自己的茶缸，走进这位副厂长的办公室，直言道：“咱们没时间了。”
“想要这干果厂持续性的盈利，怎么也都不能只做干果一个生意。”
“毕竟现在的干果，大多数都不过就是过年的时候才会有商家大范围批发。”
“如果一直这样的话，淡季的时候咱们什么都不做吗？”
“而且，既然定规矩，就必须要在我刚刚入住的时候一次性定好，只有这样，才能让这些员工们感觉到，原来，我来了以后他们将会变得不一样啊。”
余舟淡淡地说道，他
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