第182章 内部销售人员招聘（二合一，超…
产过程中才发现机床的加工精度比起销售商说的参数差距太大了。
陈天招聘的内部销售人员要告诉客户的，不仅仅是设计的理论精度，更加要告诉客户他们机床的加工精度！
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“我之所以打破了以往的惯例，其他公司的惯例，要从工厂内部的生产以及基层技术以及管理人员中选拔销售人员，不是因为咱们销售部招聘不到人，而是没有人比你们这些生产机床的人更了解我们的机床。”
“我需要你们做的，就是把你们了解到的机床的各种专业的东西，介绍给我们的客户。”
“比如咱们的数控车床，跟其他机床生产厂家的产品相比，优点在哪里，缺点在哪里……”
陈天把所有销售人员以及这次在工厂内部招聘选拔出来的销售人员集中在一起，进行专业的销售培训。
对于这些销售的理论他知道的不少，虽然他并不能胜任一个销售人员，但是他却比这个世界上任何的人更有资格培训自己公司的销售人员。
陈天一边说，目光一边扫视着数十名销售人员。讲到这里，看到所有的人一脸疑惑地盯着自己，就停了下来等待着这些销售人员的询问。
果不其然，很多人举起了手。
陈天随便点了一个自己并不认识的应该是一线生产的技术工人。
“老板，别人买东西不是都往好的方面说，怎么到咱们这里就往坏的说了？”
“要是这样，别人眼中只能看到咱们公司生产出来的产品的缺点，根本就无法看到咱们产品的优点。”
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被陈天指着提问的新销售人员，问出了所有人心中的疑惑。
陈天双手虚压了一番，示意那个提问题的人坐下。
“这个就得看你怎么去理解了，有人说一好遮百丑，同样也有人说一丑掩百好。”
“我为什么要求你们要说出我们的产品的缺点？那就是我们不害怕别人知道我们产品的缺点！”
“咱们这个需要做的是长期的生意，如果咱们能够维持好跟客户的关系，就必须让客户对
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