第1057章真相
管这件事，所以想办法为我弄了一个。”
“在哪里上，为期多久？”我忽然意识到，其实时间、地点才是这次简约和我说话的重点！
这么说吧，如果在南京开班，那我根本不在乎，哪怕上一年呢，对吧，没所谓。
但如果在国外呢？
尤其，既然是亚太区的高级经理人研修班，很可能上课地点就设在香港！
那么，如果十天半个月，那我也还能接受，可假设简约一上就是三个月呢？而且，比如这种培训班还有二期、三期，最后索性连人都直接调到香港总部去了…我靠，我能接受吗？
似乎为了印证我心里的担忧，简约继续又说，“潮潮，上课地点在香港，上课天数四十五天，不过不是一口气上完，而是分成两次！我看到他发的电子邮件里上课计划，先上二十五天，然后在香港公司进行多部门调研和实践，一个月后再上第二阶段二十天课，然后还要进行一个月左右实习检验…所以，算上节假日和周末公休，差不多四个多月五个月了！”
我一听，登时不淡定了！
这哪儿是短期培训班啊，直接就是中长期好不好。
怪不的简约会犹豫不决呢，可能她比我更清楚，如果接受香港同事递出的橄榄枝，那么，她的人生很可能将会改写！
这时候，我也差不多算是想通了，高盛举办这次高级经理人研修班意味着什么…
高盛亚太区，分公司绝对不止三五家，甚至不止十家八家！
哪怕每两个国家设立一家分公司，那就有多少个了？
那么，从这些员工里仅仅抽调十五人，耗费如此多的心血进行培训，课程结束后，这些人留在总部的可能必然非常大！
当然，除了留在高盛亚太总部任职，还有一种可能，就是调动提职！
因为工资待遇好，高盛各地分公司的职位长期处在饱和状态，于是，如果想要提职