第85章 默契的工作汇报
传递高度方便的时代，榆树里蔬菜种植合作社的管理也是可圈可点的，因为大部分企业忽视了会议汇报的作用，那就是对于汇报人来说既是展示自己工作成绩和工作办法的时候，又是学习、对照别人工作办法和成绩的机会。
对于听汇报的人来说，也既是调整站队姿势、跟上团队的时候，也是团结监督团队每一个人的方式。
而对于管理者来说，也既是全面总结团队优劣得失、安排下步工作的主要方法，更是体现自己公平公正管理团队成员，保持公开、公正，以业绩和方法、品德、能力评价员工的重要载体。杨德海上一世的会议管理习惯延续到了这一世。
会议汇报自然是从孟大海这里开始的，但孟大海并没有汇报种植基地项目进展情况，这个他准备留给杨德江和冯大有汇报，他倒是重点汇报了榆树里蔬菜种植基地项目下一步的行动，包括扩展大棚建筑队、成立合作社大棚种植和新品种研究组、调整大棚建设用材采购等事项，他还重点汇报了五千亩蔬菜种植基地项目的筹建问题。
他甚至提前介绍、并高度赞扬了杨德海关于合作社发展蔬菜种植等农业板块、农副产品批发业务板块、农副产品零售连锁店板块、餐饮业连锁店板块、肉蛋奶养殖板块和冷链网络板块等六大板块的宏伟构想。
孟大海的发言等于先替杨德海吹了风，杨德海用赞许的目光看着他的时候，孟大海也觉着两个人的默契是两人间最舒心的存在。
孟大海汇报完后，接下来自然是杨德江和冯大有汇报，杨德江是第一次参加这样的会议，也是第一次给四弟德海谈工作的事情，还是面对着这么多人，虽然他是会议室里除了孟大海外，岁数最大的人，但仍然虚心地、条理清晰地汇报了榆树里蔬菜种植基地项目的进展和下步计划。
对于大哥的汇报，杨德海心里是很满意的，大哥确实是一个扎扎实实的实干者，看来榆树里蔬菜种植基地