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那年1981

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  说天书,每一个名词他都听不懂。

  他只知道大仓无论如何不能另外给钱。

  其实,大仓承包村里砖窑的时候,让建刚在砖窑负责,并且管烧窑,给他双份工资。

  梁秉文一开始的时候是坚决拒绝的。

  直到后来听建刚说,大仓这次承包砖窑,挣了两三万块钱。

  这才把梁秉文吓住了。

  这次建刚除了挣着煤矿的工资,还要另外领一份大仓的工资,梁秉文又是无论如何理解不了。

  他觉得这钱拿着外行。

  不在理。

  虽然大仓给他解释了,过些日子自己还要半个砖厂,还要建刚替自己负责。

  但是梁秉文的意思是,等建刚去负责了,给你干的时候再拿工资不迟。

  现在你砖厂还没干的,就先发工资,那就不行。

  建刚只好把大仓每个月补给自己的钱昧下了,没敢让他爹知道。

  现在眼看着砖厂快要建成,建成后,建刚这个砖厂厂长就算是正式走马上任。

  工资问题,就必须商量好。

  大仓给出了两个工资方案。

  第一,建刚没有基本工资,砖厂那边刨去上交县里的,剩下的净利润他跟大仓对半分。

  第二,每月一百块钱的基本工资,外加净利润的百分之二十。

  很明显,第二个工资方案属于稳重型的。

  假若砖厂不赚钱,甚至亏本,建刚至少每月有一百块钱的基本工资在那里,他不用承担任何风险。

  但是,建刚在煤矿实地工作、考察了大半年,又在大仓的逼迫下查阅了大量相关的资料。

  还在大仓的逼迫下学会了成本、利润等方面的核算。

  所以现在的他,对于在建的砖厂,基建能花多少钱。

  建成投产后产量有多少,销量如何,会有多少利润。

  这小子现在就像掌上观纹一样看得清清楚楚。

  先不算准备下一步上马的煤球厂,但就砖厂来说,就拿最保守的产量和销量来算,每个月剩下的净利润也不会少于一千块。

  也就是说,按照大仓的第一套工资方案,他每个月至少分五百块钱。

  天文数字啊!

  干建筑的,两年也挣不了五百块钱啊。

  现在一个月就能挣五百块。

  他很清楚,这是大仓够哥们,才要跟他对半分。

  其实,按照他的构想,如果像此前承包村里砖窑那样,一个月给他六十块钱。

  他就已经十分满足,会无怨无悔地给铁哥们把事儿干好。

  但是大仓要求建刚既然跟着自己干,那就必须听自己的。

  工资方案提出来了,选哪一个,你们自己决定。

  二选一,其他没得选。

  并且告诉建刚,如果秉文大爷嫌多,就让他想想,如果大仓跟着建刚干,建刚会怎么跟他分?

  分多分少,这是根据出力多少来定的。

  亲兄弟明算账,约定清楚了,多了别嫌多,少了别叽歪,以后就不会因为钱的问题影响兄弟感情。

  建刚回到家,还没来得及向他爹汇报大仓给出的工资方案,先得到他爹的一顿暴打。

  大仓那顿打,在寿宴的第二天,已经挨过了。
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