四合院之大佬人生

　　们，我很高兴能来华夏，并加入了传奇这个刚刚崛起的汽车公司，可能有人会问，为什么当初我一意孤行的放弃了在意大利优越的工作条件，凭借王洛先生研发的传奇one，就来到了这个古老的国家。”

　　尼科顿了顿话语，看了看下面被邀请来，或者自发赶来的媒体记者。

　　“很简单，在这里我看到了未来，这不是金钱与优越条件能比拟的，这里有庞大的市场，有门类齐全的工业设施，产业工人，虽然有的地方可能比不上欧美等国的先进，工人素质，研发团队还很稚嫩，但他们有无限的潜力，这里的人们很勤劳，为了一个研发项目，可以废寝忘食的工作，甚至忘记了吃饭，这在欧美国家是不可能看到的，他们太挑剔了。

　　工人每天不是想着工作，而是想着能否去哪里休假，在这里不可能出现这种情况，当然了，王会在他们自愿加班的情况下会支付他们2到3倍的工资，但在欧美你支付他们加班工资他们也不会给你工作。”

　　王洛在当初建立传奇公司的时候，就开始进行薪资待遇的制定，并严格按照要求执行，三班倒工作，没办法，汽车作为劳动密集型产业，必须三班倒，要不订单赶不过来，但是有双休制度。

　　现在国内可没有双休，只有单休制，不管是政府部门还是企业都是这样，平时能在工作时间完成的工作，尽量在工作时间内完成，如果要加班可以，但每周不得超过8小时，平时加班是2倍工资，周日加班是3倍工资。

　　禁止在临下班之前开会，并严格执行，发现一次警告，第二次降职降薪，这可是后世他在网上看到那些996，007以后制定的规章制度。

　　尤其是临下班之前开会，王洛对此深恶痛绝，好像前世很多公司都有这个毛病，你说上班时间什么事情说不完，非要等到临下班之前才说，显得你是个领导咋的？还是单纯没事找事，做给上面