第121章 好老板，是因为员工足够优秀（继续加更）
，可着实让余姗姗为之动容。
他对员工是发自内心的好，而不是施舍，不是高高在上的人对底层的怜悯，更不是为了自己的名和利。
那些，也是余姗姗最为厌恶的东西。
她曾经在宣传中看过不少捐助的行动，这种慈善行为确实应该鼓励，但是做的过程，对于被捐助者的隐私，却没有最起码的尊重。
现在，余姗姗作为隆祥饭店的广宣部经理，自然是要将隆祥饭店的利益和形象放在第一位。
几经思虑，她还是来见了陈长安，并向陈长安提出了建议。
尽管所有人都知道，陈长安是一个好老板，可余姗姗也未想到，陈长安为了维护员工的隐私，甚至可以放弃这个可以快速提升自己名声的机会。
“以利益为先的是小企业，以员工为先的才是大企业。”
“我们确实要挣钱，但前提是要先知道钱是怎么来的，钱是每个员工通过自己的努力为饭店挣来的，如果没有员工，就算再多的客人，我们也不可能挣到一分钱。”
“对于员工，不需要说一些假大空的话，多做一些实事，他们的心里自然会有一杆秤！”
“内部宣传是要有的，但无需这些鸡汤的东西，不要在这方面，浪费掉广宣部的精力，把目光放在外面，放在远处。”
陈长安看着余姗姗说道。
余姗姗内心震撼不已，不仅仅是因为陈长安站在员工的位置着想，更是因为他的胸怀，和高瞻远瞩的气势。
“老板，您真的是一位好老板！”余姗姗真
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