第329章 效率,刚买下来就赶人走!
员怎么办?”吴子悠又问。
“从班队长往上,一个不留,全都让他们另谋出路!”秦晨说道。
吴子悠诧异的问:“你当着陶厅的面说过,不会对管理层一刀切!”
“话是说过,可事不能那么干!”秦晨对她说:“企业能做到现在这个样子,没有一个管理人员是无辜的!今天不让他们失业,明天他们就会让企业倒闭!”
“明白了!”吴子悠点头。
秦晨是个企业家,在淮城名声还特别不错!
拒绝与两家厂子的所有管理人员续签劳动合同,意味着这些人全得失业回家!
吴子悠很清楚这么做的结果是什么!
安排天宇公司接手厂子之前,她再次请示秦晨:“管理人员愿意回归工人岗位,能不能留下?”
“可以!”秦晨问她:“你觉得会有几个愿意的?”
“有一个是一个!”吴子悠说:“至少比失业强!”
“你安排吧!”秦晨没有反对。
天宇公司负责接管两家企业的人员,很快入驻!
制药厂和乳业公司的负责人全都懵了!
秦晨上午才看过厂子,下午就给买了去!
效率也太高了些!
吴子悠的助理王艳琼,带着几名天宇公司的员工,来到制药厂。
她先出示了厂子转让的合同,随后问厂长:“有没有所有员工的联系方式?”
“有!”厂长回道:“但有些人联系不上!”
“麻烦通知正在上班的员工,到会议室,我有事情宣布!”王艳琼说:“从今天起,厂子归正宏集团,还请配合完成管理权交接!”
“不好办!”厂长一脸为难:“所有员工全都通知到,没有一个月,只怕都不行!”
“懂了!”王艳琼吩咐一名天宇员工:“帮他整理东西,他现在可以离开了!”
“要赶我走?”厂长眼睛睁的溜圆:“我在这里做了好几年的厂长,你们说赶就赶?”
王艳琼笑了:“别说你只是做了几年厂长,就算你是老板,厂子卖了,也是让你走,你就得走!”
第329章 效率,刚买下来就赶人走!(3/3).继续阅读