第六十一章 招聘
会计，就连门卫里面都有七八个人。
下岗浪潮开启后，各个工厂都开始给自身减重，一大批有技术的专业人才，都被迫离开了公工厂，失去了铁饭碗，开始自力更生。
陆野就是想看看能不能在这些人中，搜罗一批人品不错的人员。
陆野买了一张大红纸，用毛笔沾着墨汁，写了一个招聘告示。
上面写着，万通货运公司招聘会计、仓库管理员，省城外派员等等，林林总总的写了好几个岗位。
留下联系电话，和地址，最后再加上，一切职务待遇从优的字样，就这么明晃晃的贴在了培训基地外的，告示板上。
尽管没有写具体的薪资待遇，可还是有很多人打电话咨询，甚至还有不少人，特地找到货运站去了，陆野见状，则是定了一个时间，专门用来面试。
陆野也小心，前世的经历给他留下了深刻的教训。
这些下岗职工中，也有不少在原单位就是混饭吃的，没什么真本事，看似工龄很长，经验丰富，其实都是纸上谈兵的高手。
上班就是一手报纸，一手茶杯的，踩点来，卡点去。
陆野在货站里面摆了张桌子，就在东屋子里面，一个一个的面试。
反复对比了一下，最后选了一个原国营面粉厂的会计：刘有福，今年已经38岁了，三个月以前下岗的。
陆野跟他聊了很久，刘有福这人不太善于交际，从两人交流的谈吐上，陆野能够感觉到。
为了剔除那些滥竽充数的，陆