枭雄1990

　　出得起的，也绝对是少数。

　　还有陆野所说的，企业用免费的实习生竟然还需要成本，这是他们这些老师所没有想到。

　　如此一来，这件事岂不是成了，只有那些家境好的学院才能去的项目了吗，真要是那么干了，学校的名誉必定会受损，更是得不偿失。

　　曲副院长也没有想到，原来送一个学生到港城实训，竟然要花这么多钱，亏他之前在机场，信誓旦旦的对陆野说，不用新爱学习公司这边来出钱呢。

　　“陆董，咱们的同学去实习，可是一分钱公司都不拿的，免费给企业打工，没有功劳也有苦劳吧，企业怎么还有那么大的开销呢？”

　　坐在曲副院长一侧的教职老师中，一名男子开口不解的问道。

　　"当然有，一名实习生进驻公司的，公司需要为其定制专属的工作证，独立的工位,以及办公所有的所有设备，比如；电脑、打印机、电话，以及相关的各种办公耗材，这些通通都会折旧，所以成本自然要计算。”

　　"而起实习生进入公司，在初期时，通常都会犯下各种错误，容错也需要成本。"

　　不会算账的财务，不是一个好的老板。

　　现在不少人听见陆野的解释，一个个恍然大悟。

　　但是更多的人，却是面露震惊之色。

　　难怪人家可以把公司做到上市，感情人家心里的算盘，打的可不是一般的精。

　　只有会计专业的专业长，听到陆野的话后，并没有太过惊讶，在他们的课程中，就有设备折旧，用人成本这一本课，没有什么好稀奇的。

　　只是在很多人看来，学生们无薪进入公司实习，给公司免费干活，那公司肯定是占了便宜的，此刻听见陆野的话，却是有些颠覆了他们的认知。

　　故此他们才会这么惊讶。

　　“陆董，港城的公司也需要新鲜注入啊，他们招聘新人，难道不是面临同样的问题吗？"曲副院长问道。

　　“当然相同。“陆野很是肯定的回应道。

　　“不过这其中也有些不同，比如同学们这次实习的天星资本，他们在招收实习生时,首先会和对方签订一个协议。”

　　"实习生会被公司要求，在实习期满后，仍为公司效力至少5年，若是该实习生在转正后，选择脱离公司，转投其它同类型公司效力，则需要向公司缴纳一笔赔偿金，以赔偿公司对该实习生的培养成本。”

　　“这一类的合约，在发达国家的企业中，是非常常见的。"

　　陆野特意向曲副院长他们解释了一下。

　　谁也不愿意花着自己的金钱和时间，去为别人培养人才，尤其是在资本主义国家内,企业更是如此。

　　在国内，师傅教会了徒弟，然后徒弟不是跑到对面去开饭馆抢生意，就是干脆直接把师傅的饭碗给抢了，这样