第162章 人品与才华
:“一个人的品行端不端正不是你一句话就能定义的,更何况产品设计靠验的是设计水平,这样随便取消一个人的资格不合适吧?”
“合不合适我说了算,你是哪根葱?!”
孙纲一挥手,就要轰二人出去,谁知一旁的张欣欣却突然开口道:“这位先生说的不错,产品设计凭实力说话,人品可先放一边再讨论。”
“这……”孙纲挥了一半的手僵在半空,既然总经理都发话了,自己也不能反驳,只好道:“好吧,那就给他一次机会!”
接下来就是产品设计环节,考题由考官现场出,限时一个小时内要出一份合格的设计方案。
与其说是考验,更像是刁难,一个小时之内出设计图的人不能说没有,但绝对是凤毛麟角。
王默早就提前得到考题,心中早有一份腹稿,所以效率十分高,不到30分钟便将设计方案做好,接着便好整以暇地坐在位子上,得意地看向韩超。
韩超此时额头冒汗,这是决定他今后命运的一战了,要是没能过关,不仅辜负了林凡,自己想必没法再鼓起勇气做第二次尝试了。
一个小时的时间眼看到来,韩超也终于将将完成了设计方案。
将稿子交上去回到座位之后,便整个人脱力了一般,瘫在位子上。
几个考官拿着两人的稿子交头接耳一番,似乎有些意见不统一。
可以看出韩超的方案明显比王默更胜一筹,但是主考官孙纲明显更看好王默的方案。
最终,孙纲还是顶着几个副考官的反对,站出来大声道:“产品设计上二人不分伯仲,但是鉴于韩超的人品问题,我们还是决定录用王默!”
“张总可有意见?”
张欣欣没有说话,转头看向林凡。
林凡冷哼一声,站起来道:“两份稿子我这个外行人都能看出差距,怎么在孙主管口中就便成不分伯仲了?而且你一直说韩超人品问题,有问题的真是韩超的人品吗?”
说着林凡从包里取出一个硬盘:“我觉得王默的人品问题更大呢!”