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精灵之从水舰队开始崛起

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第140章 给手下的待遇
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  可以快速撤退,无非就是舍弃一个空壳基地而已。

  建一思量了一下,看来想要拉拢更多的潜艇部队是不可能了。

  “那咱们基地的潜艇部队能不能扩大?”

  大莫依旧摇头:“也不太可能,潜艇是组织发放的,想要多一艘也没办法。”

  作为扎根了二十多年的地下组织,想要轻松的挖墙脚,明显不是那么容易。

  建一思量了一下,这么看来,队伍无法扩大,唯一能做的就是将这些人培养成精锐,这样才能够影响更多。

  “我大致想了一下,愿意加入我们的成员,必须要给予足够的好处才行,我就大致和你说一下,新加入的成员可以成为一级成员,基础每个月一千积分的奖励,二级每个月一万积分,三级,再定吧!你目前就按二级成员安排待遇。”

  听到建一的话,大莫忍不住说道:“这个工资会不会太高了?”

  一级成员还能理解,和水舰队差不多,就是高级以下的训练家,在水舰队也就是小兵地位,这样的成员给一千积分,倒也还算合理。

  但是,到了二级,就很不合理了,要知道他作为水舰队的小队长,资深级训练家,每个月也就三千积分的工资。

  这换算成联盟币,大概四五万,这样的工资待遇,已经是联盟的一倍左右了。

  资深战力的训练家,在一些公司里边每个月的收入大概两到三万。

  这样的待遇差距是很正常的。

  想想也知道,如果工资不够高,人家凭什么待在水舰队呀,在联盟当个保安什么的不好么。

  实际上水舰队的成员,明面上都有身份,比如某个保安,就可能是水舰队的小队长,这就可以同时拿着两份工资。

  而建一开出的条件就太好了,竟然直接翻了三倍。

  尽管,大莫知道,目前二级成员只有自己,但是他觉得建一这么高,也许建一这个山头就要倒了。

  目前,大莫还不知道建一的打算,只以为建一是要弄个山头出来。

  “我有自己的考量,想要拉拢优秀的成员,难度很大,必须要砸钱才行!”
第140章 给手下的待遇(3/3).继续阅读
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