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大国机械陈天张解放

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第116章 等级分化制度,降维打击!(一…
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  不是国营工厂,我开工厂的目的就是赚钱。”

  “所以咱们不可能像国营工厂那样,可以给每个人三年的学习时间。你自己干,虽然保证了设备的安全性,但同时也阻碍了工厂的发展。”

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  “现在我们只有一台加工中心,你自己一个人可以忙活的过来,但是不久后就会再到两台。机械加工车间也暂时就保证现在的状态,明年我们会把所有的发展资金倾斜到数控车间来。”

  “或许到不了明年,我们的加工中心数量会超过十台,到时候你还能够忙得过来吗?我需要的是能够让设备运行起来的熟练操作工,而不是像你一样的数控技师,你明白吗?”

  范小间被陈天口中的前景规划给整懵了。十台加工中心,光是价格就得超过十万了!虽说天兰机械厂现在发展势头很猛,但是真的可以成长到这种地步吗?

  数控车间的发展范小间这些人都是看在眼里的,几乎每个星期都在增加设备!

  “厂长你放心,我明白应该怎么做了。”

  陈天话都已经说到了这个程度,范小间如何还能够不明白。

  整个车间里面熟练的数控技工,大部分都是陈天原来培训的,他来的时候就已经在开始老人带新人的模式。

  虽然范小间明白自己应该怎么做,不过陈天为了更快地把他从一线操机的烦琐工作中解放出来,详细地给范小间讲述了对于数控车间操作工的分级制度。

  陈天的意思是,最上面的就是范小间这样的车间主任兼职技师,负责整个生产车间的日常管理事务以及了解客户的需求,跟其他部门交接。

  第二层次就是根据图纸对需要生产的零件进行工艺编制,数控加工工艺程序的编制的工艺工程师。

  第三层次就是负责数控机床加工程序的调试,完成对刀、刃磨刀具、首件试切、保证零件的加工质量以及在加工过程中对磨损的刀具进行刀补等基础操作。

  第四层次,就是最大众的普通操作工。

  听到陈天的描述,范小间的嘴张得老大。

  这样一来,整个数控车间运行起来就不需要太多的熟练技术工人。

  因为这些熟练技术工人负责的主要工作就是对上面一层工艺工程师编制好的程序进行调试,这样就把他们从一线生产中解放出来,不用时刻守着一台机床等待着
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